Học tập và sáng tạo

Văn hóa học tập là nét văn hóa quan trọng và nổi bật nhất tại SAFIN. Với sự biến động của thị trường, các thay đổi nhanh chóng trong tổ chức, tinh thần học hỏi và thích nghi, tìm tòi cách làm mới chính là yếu tố tiên quyết để mỗi cá nhân có thể làm tốt công việc của mình. SAFIN luôn khuyến khích cán bộ nhân viên học tập và sáng tạo với các hoạt động:

Tổ chức đào tạo nội bộ theo quy mô
phòng, ban, công ty

Khuyến khích nhân viên tự tìm và đề cử các khóa học chuyên môn, tài trợ chi phí đào tạo ngoài công ty

Chương trình Mentor - Buddy - hoạt động tìm ra những người cố vấn, dắt dắt, định hướng phát triển sự nghiệp

Ứng dụng công nghệ
trong hoạt động

Không chỉ ứng dụng công nghệ trong các sản phẩm giúp mang đến điểm chạm tài chính hoàn hảo cho khách hàng, SAFIN còn ứng dụng công nghệ, số hóa các quy trình làm việc nhanh chóng, tiện lợi và bảo mật hơn:

Jira:

Phần mềm quản lý
công việc

Office 365:

Hệ thống giao tiếp, họp nhóm,
lưu trữ tài liệu chung.

Base HRM:

Chấm công, tuyển dụng, quy trình ban hành và tra cứu quy định...

Chăm lo
đời sống tinh thần

Để SAFIN-ers tái tạo năng lượng, tăng thêm tính đoàn kết và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, các hoạt động nội bộ tại SAFIN được tổ chức thường xuyên và đa dạng:

Happy Friday:

Ngày thứ 6 vui vẻ, cùng nhau thư giãn sau một tuần làm việc năng suất

Du lịch hè, dã ngoại, Year end Party:

Các chương trình được đầu tư kỹ lưỡng, đảm bảo mang đến cho anh chị em những kỷ niệm khó quên

Các ngày lễ 08/03, 20/10, Trung thu...

không bao giờ vắng bóng những hoạt động cực kỳ vui nhộn

Trách nhiệm với
cộng đồng

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, những hoạt động thiện nguyện cũng là điều mà công ty quan tâm. Với tinh thần tương thân tương ái và mong muốn lan tỏa những điều tích cực, SAFIN đã thực hiện nhiều hoạt động từ thiện nhằm hỗ trợ cộng đồng, mang lại niềm vui, niềm hạnh phúc cho nhiều cá nhân và tổ chức.

Môi trường và Hoạt động Safin

Đừng bỏ lỡ cơ hội dẫn đầu xu hướng trong lĩnh vực Fintech, tham gia cùng SAFIN ngay hôm nay!

Vị trí ứng tuyển