I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vai trò mục tiêu
- Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Growth Hacker để thúc đẩy tăng trưởng dịch vụ và sản phẩm tài chính (proptech, fintech, token…) đến 10 triệu người dùng truy cập và chuyển đổi thành công 350 nghìn khách hàng sử dụng sản phẩm công ty.
- Với vai trò trên, bạn sẽ cần làm việc chặt chẽ với phát triển sản phẩm, IT, MKT và kinh doanh để lên các chiến dịch nhằm tăng lượng người dùng và doanh thu 1000 tỷ cho kênh bán hàng online.
2. Trách nhiệm
- Với tư cách là một chuyên gia Growth hacker bạn sẽ cần phải nghiên cứu và hiểu được các mục tiêu dài hạn của công ty, xác định được các yếu tố hạn chế tăng trưởng sản phẩm. Từ đó, lựa chọn, thiết lập và ưu tiên các mục tiêu tăng trưởng, tối ưu hoá các kênh tăng trưởng cho sản phẩm protech, fintech…
- Kết hợp với PTSP, IT, MKT, Kinh doanh và Ban lãnh đạo để triển khai các dự án tăng trưởng qua Digital MKT, Kênh đối tác, các chương trình game hoá, KOL…để hướng lượng truy cập của khách hàng qua kênh online.
- Để biết được chiến dịch tăng trưởng của bạn có đang hiệu quả hay không? Bạn sẽ cần phải phân tích dữ liệu MKT và phản hồi của người dùng (kết quả chiến dịch, số lượng người dùng, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí chuyển đổi thành công khách hàng (CAC), Giá trị vòng đời của khách hàng (LTV)…) từ đó xác định được đâu sẽ là chiến lược tiếp thị tối ưu hoá nhất cho công ty.
- Chúng tôi sẽ rất vui nếu được làm việc với một chuyên gia Growth hacker có nhiều sáng tạo mới trong việc thu hút và chuyển đổi khác hàng tiềm năng, sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp mới để nắm bắt nhu cầu hiện tại.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing, chiến lược, quản trị kinh doanh...
b. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty start up về công nghệ, Fintech, ví điện tử, thương mại điện tử…
- Có kinh nghiệm tối ưu hoá quy trình kinh doanh.
- Có chuyên môn về MKT, trải nghiệm người dùng, phát triển kinh doanh.
- Có các dự án đã triển khai và tăng trưởng thành công.
- Kiến thức về các công cụ hack tăng trưởng khác nhau, chẳng hạn như nền tảng tự động hóa và giám sát chiến dịch…
c. Chứng chỉ (nếu có)
d. Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, bao gồm thử nghiệm A/B, số liệu web và số liệu bán hàng.
- Có kỹ năng tối ưu hóa web, tạo doanh số bán hàng, phân tích chuyển đổi và tạo kênh bán hàng.
- Là người cởi mở, giải quyết vấn đề một cách mạnh mẽ.
- Tư duy sáng tạo
- Có khả năng thích ghi nhanh và không ngừng học hỏi.

III. QUYỀN LỢI

- Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 với giờ chấm công linh hoạt.
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng hàng quý, thưởng tháng lương 13, trung bình 15 tháng lương/năm trở lên.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho nhân viên và gia đình;
- Được tham gia các buổi team building, du lịch công ty, vui chơi hàng tháng cùng Công ty
- Làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính công nghệ năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển.