• Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm để đề xuất các ý tưởng sản phẩm hoặc tính năng cải tiến cho sản phẩm mới
• Nghiên cứu, phân tích, tìm hiểu nhu cầu/chân dung KH cho sản phẩm mới
• Xây dựng, phát triển và cải tiến sản phẩm tài chính
• Xây dựng quy trình phối hợp vận hành sản phẩm giữa các phòng/ban liên quan
• Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ cho sản phẩm/tính năng sản phẩm
• Xây dựng kịch bản test cho đội nghiệp vụ và kịch bản test nghiệm thu, đánh giá mức độ đáp ứng của hệ thống để đề xuất giải pháp xây dựng, nâng cấp hệ thống;
• Liên tục kiểm tra và cập nhật các vấn đề phát sinh của nghiệp vụ liên quan tới hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục
• Lên phương án điều chỉnh, bổ sung sản phẩm cho phù hợp thị trường, tình hình bán sản phẩm
• Đào tạo sản phẩm, truyền thông nội bộ/kênh bán về sản phẩm mới/tính năng mới
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hệ thống cho việc triển khai sản phẩm
• Sắp xếp thứ tự ưu tiên về yêu cầu sản phẩm và theo dõi tiến độ dự án đảm bảo đi đúng hướng mục tiêu, chiến lược sản phẩm đã đề ra .
• Xây dựng chính sách sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện đào tạo, truyền thông trong quá trình bán/phát triển/cải tiến sản phẩm.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, chứng khoán. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ ACCA, CFA…
• Có hiểu biết về thị trường chứng khoán, sản phẩm tài chính, ngân hàng, thanh toán. 
• Có tối thiểu 03 kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thanh toán. 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng phát triển sản phẩm tài chính, Trái phiếu, thanh toán.
• Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
• Kỹ năng logic, tích cực, sáng tạo.
• Kỹ năng quản lý dự án, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
• Làm việc nhóm, làm việc độc lập, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, phát triển, tổng hợp.

• Lương cứng: 25.000.000 - 40.000.000Đ/tháng.
• Được làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển.
• Chính sách đãi ngộ, phúc lợi, lương thưởng theo tiêu chuẩn 3P xứng đáng với cống hiến của người lao động.
• Chính sách thưởng quý, thưởng theo dự án, có tháng lương thứ 13.
• Review lương ngay sau thời gian thử việc và định kỳ theo quý (đãi ngộ công bằng).
• Chính sách bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cho toàn bộ nhân viên trong công ty, đặc biệt chia cấp quyền lợi theo vai trò quản lý.
• Happy Friday định kỳ 2 lần/ tháng, Teabreak hàng ngày, Teambuilding 2 lần/ năm.
• Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ/ tết theo quy định của công ty.
• Chương trình đào tạo nghiệp vụ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
• Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến theo nguyện vọng cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.