• Tham gia các dự án lớn chuyên về công nghệ tài chính đầu tư. Tham gia phát triển phần mềm trong lĩnh vực: Chứng khoán, Trái phiếu, Tích lũy, Ví điện tử...  
• Tìm hiểu, phân tích các user stories, use cases và các tài liệu BRD, SRS...để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
• Lên kế hoạch và thực hiện nhiệm vụ ở các giai đoạn trong STLC của từng dự án.
• Tham gia vào các test level tùy theo chiến lược kiểm thử định nghĩa trong kế hoạch (API Test, System Test, Acceptance Test...)
• Phối hợp với Scrum Team để hoàn thành các yêu cầu phát triển theo từng Sprint.
• Thực hiện đảm bảo và báo cáo chất lượng ứng dụng cho các bên liên quan.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Nắm vững kiến thức về các kỹ thuật kiểm thử, hiểu biết về STLC và SDLC.
• Có kinh nghiệm Manual Testing. Nhạy cảm với lỗi.
• Có kinh nghiệm API Testing và sử dụng thành thạo một tool phục vụ test API (Postman, SoapUI...)
• Có kinh nghiệm làm việc với database (SLQ, mySQL)
• Sử dụng tốt một trong công cụ hỗ trợ quản lý lỗi như Jira, Readmind, Bug tracking...
• Có kinh nghiệm về Performance Testing và Jmeter là một lợi thế (không bắt buộc).
• Có hiểu biết về Agile và mô hình Scrum là một lợi thế.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc; có tư duy logic tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ ISTQB

• Làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính công nghệ năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển.
• Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000Đ/tháng (có thể thương lượng theo năng lực)
• Thử việc 100% lương.
• Hưởng các chế độ phúc lợi (sinh nhật, thưởng lễ tết...) tương đương với nhân viên chính thức trong thời gian thử việc. 
• Thưởng dự án hàng quý, thưởng tháng lương 13, trung bình 14 - 20 tháng lương/năm.
• Làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ T7 & CN).
• Check-in linh hoạt từ 8:00 - 9:00.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: BHXH, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care; Teabreak hàng ngày; Happy Friday định kỳ 2 lần / tháng, Teambuilding hàng quý.
• Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ / tết theo quy định của Công ty.
• Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực được tổ chức định kỳ: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý ở trong và ngoài công ty.
• Được cấp máy tính (laptop hoặc PC).
• Cơ sở vật chất hiện đại, khu giải trí 5* với phòng gym, bể bơi miễn phí 100%.